セントラルでは、未経験でも管理職を目指せる環境が整っています！
Career step
セントラルの
キャリアステップ
- 一般入社～3年
- 各業務における動作の習得、業務の把握、社内ルールなどを身につけている
- 隊長1年～3年
- 他の隊員に基本的な業務や、社内のルールを教えることができる
- 主任3年
- 管制員として取引先の希望にあわせて、現場に配置する警備員を手配することができる
- 課長5年
- 営業所所長として、一つの営業所での、営業から管理まで行えるようになる
- 部長10年
- 複数営業所のエリアマネージャーとして管理から、複数拠点隊員の教育も行える
3 reasons
未経験でもキャリアステップできる
3つの理由
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未経験の方が活躍中！
警備業未経験者の入社率
セントラルでは前職が警備業界ではない方が89％を占めています。ほとんどが未経験者だからこそ研修・教育制度自体も、未経験者であることが前提で行っています。
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充実の研修制度でサポート！
未経験でも研修制度で徹底サポート
入社後、まずは法定研修（20時間）を行い、警備業の法律に関すること、基本動作、装備品の使い方などをきちんと学びます。研修終了後は、現場での実地訓練を行い、研修終了後、一般隊員として様々な現場で経験を積んでいきます。研修後も専門スタッフが継続してサポートをすることで、安心して働きつづけられる体制を整えています。
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何歳からでもあなたらしく働ける！
貴方の目標に合わせて働ける
セントラルでは20代～70代まで幅広い方が働けています。その方の目標に合わせてサポートを行います。
『資格を取得したい』『正社員になりたい』『管理職にステップアップしたい』『営業・教育をやってみたい』『収入を増やしたい』『現場のスペシャリストになりたい』など、働く人それぞれの目標に合わせたサポートを行うので、安心して下さい！
Administrative post
警備会社の管理職って？
警備会社の管理職の基本
管制員とは？
警備会社の管理職って体力がいるのかな？と思う方もいるかと思いますが、基本は現場の巡察と、オフィスワークになります。
管制室などの室内で行い 取引先の希望にあわせて、現場に配置する警備員を手配するのが主な仕事です。
現場にあわせてそれぞれの警備員の経験を考慮しながら必要な人数を期日までに手配をします。慣れるまでは苦戦する部分もあると思いますが、無事に手配できれば達成感があり、とてもやりがいを感じる仕事です！
管制員の一日の例
- 7:00
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出勤
当日の業務内容確認、前日の現場実績の確認をします
- 7:30
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上番受け
隊員からの現場到着連絡をうけます
- 8:00
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午前業務
お客様との打合せ、現場への巡察、人員の調整を行います
- 12:00
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昼休憩
社内で昼食・休憩を取ります。場合によっては、打合せ等で外出している場合もあります
- 13:00
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午後業務開始
他支社との人員の調整、シフトの確認等を行います
- 15:00
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現場予定作成
翌日の現場の確認と隊員の配置を行います
- 17:00
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下番受け、業務連絡
隊員からの業務終了連絡をうけます。その際、翌日の業務予定の連絡も行います
- 17:30
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退勤
予定の再確認、日報の作成をし、退勤します
0267-77-7677
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